Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Onze organisatie
Boplan®, opgericht in 1999 in Wevelgem (België), ontwikkelt en produceert hoogwaardige kunststof veiligheidsoplossingen voor industriële omgevingen en sportevenementen. We zijn actief in meer dan 80 landen en staan bekend om onze innovatieve en duurzame val- en stootbeveiliging.
Boplan-producten beschermen wereldwijd personen, voertuigen, gebouwen en infrastructuur in magazijnen, op productiesites, in logistieke centra, in koelopslagfaciliteiten, op (petro-)chemische sites, op parkings en in luchthavens. Met 280 medewerkers, 10 verkoopkantoren in Europa, Noord-Amerika en Japan en een netwerk van 50 distributeurs wereldwijd, onderscheidt Boplan zich door innovatie, design en duurzaamheid van haar veiligheidssystemen.
Bij Boplan vind je een jonge, dynamische bedrijfscultuur waar een no-nonsense ingesteldheid samengaat met een gedreven enthousiasme en drang naar innovatie.
Als Key Account Manager BENELUX identificeer, ontwikkel en beheer je strategische relaties met onze belangrijkste klanten in België, Nederland en Luxemburg. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor accounts met meerdere locaties en complexere structuren en draagt zo bij aan onze groei in deze regio. Je werkt nauw samen met de sales collega’s in België en Nederland om onze positie bij key accounts te versterken.
Je beheert een selectie van strategische key accounts (o.a. Cola-Cola, Delhaize, Lidl, Bpost, Ikea, …) en ontwikkelt deze verder.
Je harmoniseert commerciële afspraken en zorgt voor een uniforme en gestructureerde aanpak over verschillende vestigingen heen.
Je detecteert opportuniteiten voor cross- en upselling en begeleidt klanten in hun groeitraject met Boplan.
Je fungeert als SPOC voor je klanten en begrijpt hun noden door de juiste contactpersonen te betrekken in het beslissingsproces, waarbij je lange termijnrelaties ontwikkelt op verschillende niveaus. Je contactpersonen zijn zowel preventieadviseurs, facility managers, projectmanagers, warehousemanagers als CEO’s.
Je leidt onderhandelingen en bent betrokken bij het opstellen van raamovereenkomsten en contracten, i.s.m. interne stakeholders.
Het berekenen, opvolgen en finaliseren van correcte en uniforme offertes, in overleg met de salesmanager en interne stakeholders behoren ook tot je takenpakket;
Je werkt nauw samen met collega’s uit sales, service, logistics en installation om projecten efficiënt te coördineren en op te volgen.
Via het CRM systeem zorg je voor een correcte en volledige registratie van klantgegevens.
Wanneer je niet bij klanten bent, werk je vanuit je home office. Je bent echter ook regelmatig aanwezig op het hoofdkantoor in Moorsele.
Je wordt onderdeel van een dynamisch sales team en je rapporteert aan de Sales Manager.
Je beschikt over een hogere opleiding met een commerciële of technische oriëntatie en kan terugblikken op een gedegen ervaring in B2B-verkoop, waarvan bij voorkeur minstens 5 jaar in key account management.
Je hebt affiniteit met industriële omgevingen (logistiek, productie, e-commerce, transport, luchtvaart...) en begrijpt hoe je waarde creëert in lange termijntrajecten.
Je voelt je thuis in complexe verkoopprocessen met meerdere stakeholders (DMU’s) en weet klantbehoeften grondig te analyseren.
Je bent drietalig (NL/FR/EN) en schakelt vlot tussen nationale contexten en bedrijfsculturen.
Je hebt een sterke technische affiniteit en kunt commerciële voorstellen onderbouwen met technische inzichten.
Je hebt een hands-on mentaliteit en je kan werken in snel veranderende omgevingen, met een gezonde dosis zelfvertrouwen en enthousiasme.
Je overstijgt het klassieke verkopen: je adviseert, bouwt vertrouwen op en denkt mee met de klant op strategisch niveau.
Een sleutelrol binnen een innoverend en dynamisch bedrijf in volle groei.
De mogelijkheid om deze functie mee vorm te geven en bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze salesorganisatie.
Een sterk, innovatief productportfolio met bewezen meerwaarde in veiligheid en duurzaamheid.
Een team met open communicatie, korte lijnen en gedeelde ambitie.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een competitief salaris en extralegale voordelen.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken. Dit zijn de gegevens die in het kader van uw kandidatuurstelling ofwel door U aan ons ter beschikking zijn gesteld (bijvoorbeeld door uw curriculum vitae) ofwel hebben wij die verzameld via andere kanalen (bijvoorbeeld sociale media, referenties). Indien u dit wenst kunnen wij deze andere bronnen opgeven.
Deze verwerking is noodzakelijk in het gerechtvaardigd belang van onze onderneming. Wij wensen immers de beste kandidaat aan te werven. Met deze informatie kunnen wij u rechtstreeks ofwel onrechtstreeks identificeren. Voorbeelden zijn: voornaam, naam, adres, gsm nummer, emailadres, hobby’s, interesses, geboortedatum, …
Vanaf 25 mei 2018 is er een nieuwe Europese wetgeving van kracht, de zogenaamde GDPR (General Data Protection Regulation). Dit verplicht ondernemingen om heel omzichtig met de persoonsgegevens om te gaan door middel van passende technische en operationele maatregelen te nemen. De aan ons toe vertrouwde informatie dient beschermd te worden tegen hacking, verlies, onzorgvuldig wijzigen of onbeschikbaarheid.
In het kader van uw sollicitatie informeren wij U dat deze persoonsgegevens conform de GDPR- wetgeving verwerkt worden alsook worden uw rechten gevrijwaard. Hiervoor hebben wij de passende operationele en technische maatregelen genomen.
In zonderheid wijzen we u op uw rechten:
Mocht u aangenomen worden dan bewaren we de verwerkte persoonsgegevens in het kader van deze kandidatuurstelling in uw personeelsdossier. De bewaring van het personeelsdossier wordt in het “bedrijfsreglement omtrent de bescherming van de persoonsgegevens van onze medewerkers” geregeld. Bij aanwerving wordt U in het bezit gesteld van dit reglement.
Wordt U niet weerhouden dan bewaren we de verwerkte persoonsgegevens in het kader van deze kandidatuurstelling tot 12 maanden nadat wij U in kennis hebben gesteld dat u niet weerhouden bent. Na deze periode:
worden ofwel al uw verwerkte persoonsgegevens vernietigd of
nemen wij contact op met de vraag of wij uw persoonsgegevens voor een bijkomende periode van 12 maanden nog mogen verwerken
Zowel tijdens de selectieprocedure tot op het ogenblik van de vernietiging van de persoonsgegevens heeft u het recht om de verwerkte persoonsgegevens in te zien, een kopie op te vragen, uw persoonsgegevens te laten verbeteren, aan te vullen, voortijdig te laten vernietigen. Tijdens deze zelfde periode kan u eveneens bezwaar aantekenen of een beperkte verwerking van de persoonsgegevens eisen.
U kan alleen van deze rechten gebruik maken door middel van een schriftelijk aanvraag via een brief op het adres Muizelstraat 12, 8560 Moorsele of per e-mail op het e-mailadres: info@boplan.be.
De aanvraag dient altijd vergezeld te zijn van een document dat bewijst dat de identiteit van de aanvrager overeenstemt met uw identiteit (bijvoorbeeld door een kopie van uw identiteitskaart). Wanneer wij van oordeel zijn dat het afgeleverde document onvoldoende bewijs levert, informeren wij u en behouden we ons het recht voor om niet in te gaan op uw aanvraag tot U een voldoende bewijs kan afleveren.
Mocht u in de toekomst omtrent deze materie nog vragen hebben, dan kan u zich steeds richten tot HR
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier