Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.

Onze organisatie
Boplan®, opgericht in 1999 in Wevelgem (België), ontwikkelt en produceert hoogwaardige kunststof veiligheidsoplossingen voor industriële omgevingen en sportevenementen. We zijn actief in meer dan 80 landen en staan bekend om onze innovatieve en duurzame val- en stootbeveiliging.
Boplan-producten beschermen wereldwijd personen, voertuigen, gebouwen en infrastructuur in magazijnen, op productiesites, in logistieke centra, in koelopslagfaciliteiten, op (petro-)chemische sites, op parkings en in luchthavens. Met 280 medewerkers, 10 verkoopkantoren in Europa, Noord-Amerika en Japan en een netwerk van 50 distributeurs wereldwijd, onderscheidt Boplan zich door innovatie, design en duurzaamheid van haar veiligheidssystemen.
Bij Boplan vind je een jonge, dynamische bedrijfscultuur waar een no-nonsense ingesteldheid samengaat met een gedreven enthousiasme en drang naar innovatie.
Jouw positie in ons team
Als ploegleider ben jij de rechterhand van de coördinator en zorg je mee voor een vlotte dagelijkse werking binnen de productie. Met enthousiasme ondersteun je jouw ploeg om efficiënt en kwalitatief tewerk te gaan.
Je rapporteert in deze functie aan de coördinator.
Jouw taken & verantwoordelijkheden
Je volgt dagelijks de productieplanning en voortgang van jouw ploeg op en dit over de verschillende productieafdelingen.
Je zorgt voor een duidelijke overdacht tussen de ploegen.
Wanneer de coördinator aanwezig is, fungeer je als teamleader binnen je eigen afdeling.
Bij afwezigheid van de coördinator neem je de rol van ploegleider op en sta je in voor de volledige ploeg, afdelingoverschrijdend.
Je ondersteunt nieuwe operatoren en helpt hen vlot inwerken.
Je zorgt ervoor dat de dagplanning behaald wordt en stuurt bij waar nodig.
Je monitort de prestaties op de werkvloer en bewaakt kwaliteit en efficiëntie.
Je denkt actief mee na over optimalisaties van processen en werkmethodes.
Je waakt over een veilige werkuitvoering en spreekt collega's aan bij onveilig gedrag.
Je stelt dagelijks duidelijke verwachtingen en doelstellingen voor je ploeg.
Je ondersteunt bij de dagdagelijkse problemen.
Wanneer ben je succesvol als ploegleider bij Boplan?
Door de planning strak te bewaken, zorg je voor tijdige en kwaliteitsvolle klantenbediening.
Jouw profiel
Je hebt een goede kennis van productieprocessen.
Je hebt ervaring in een productieomgeving, in de vorm van machinebediener aan CNC-machines, assemblage of als verpakker.
Je bent een coach die medewerkers ondersteunt, motiveert, controleert en responsabiliseert.
Je bent flexibel, zeer oplossingsgericht en communicatief sterk.
Je beschikt over een ondernemende ingesteldheid en een hands-on mentaliteit; je steekt de handen uit de mouwen waar nodig.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
Ons aanbod
Jezelf verder ontwikkelen in een innoverend en dynamisch bedrijf in volle groei
Een uitdagende en afwisselende job waar eigen initiatief sterk wordt gewaardeerd
Een inspirerende loopbaan in een sterk collegiale groepssfeer waar we spreken met elkaar
Een modern kader, met vlotte bereikbaarheid
En uiteraard een mooi salaris met extra’s
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken. Dit zijn de gegevens die in het kader van uw kandidatuurstelling ofwel door U aan ons ter beschikking zijn gesteld (bijvoorbeeld door uw curriculum vitae) ofwel hebben wij die verzameld via andere kanalen (bijvoorbeeld sociale media, referenties). Indien u dit wenst kunnen wij deze andere bronnen opgeven.
Deze verwerking is noodzakelijk in het gerechtvaardigd belang van onze onderneming. Wij wensen immers de beste kandidaat aan te werven. Met deze informatie kunnen wij u rechtstreeks ofwel onrechtstreeks identificeren. Voorbeelden zijn: voornaam, naam, adres, gsm nummer, emailadres, hobby’s, interesses, geboortedatum, …
Vanaf 25 mei 2018 is er een nieuwe Europese wetgeving van kracht, de zogenaamde GDPR (General Data Protection Regulation). Dit verplicht ondernemingen om heel omzichtig met de persoonsgegevens om te gaan door middel van passende technische en operationele maatregelen te nemen. De aan ons toe vertrouwde informatie dient beschermd te worden tegen hacking, verlies, onzorgvuldig wijzigen of onbeschikbaarheid.
In het kader van uw sollicitatie informeren wij U dat deze persoonsgegevens conform de GDPR- wetgeving verwerkt worden alsook worden uw rechten gevrijwaard. Hiervoor hebben wij de passende operationele en technische maatregelen genomen.
In zonderheid wijzen we u op uw rechten:
Mocht u aangenomen worden dan bewaren we de verwerkte persoonsgegevens in het kader van deze kandidatuurstelling in uw personeelsdossier. De bewaring van het personeelsdossier wordt in het “bedrijfsreglement omtrent de bescherming van de persoonsgegevens van onze medewerkers” geregeld. Bij aanwerving wordt U in het bezit gesteld van dit reglement.
Wordt U niet weerhouden dan bewaren we de verwerkte persoonsgegevens in het kader van deze kandidatuurstelling tot 12 maanden nadat wij U in kennis hebben gesteld dat u niet weerhouden bent. Na deze periode:
worden ofwel al uw verwerkte persoonsgegevens vernietigd of
nemen wij contact op met de vraag of wij uw persoonsgegevens voor een bijkomende periode van 12 maanden nog mogen verwerken
Zowel tijdens de selectieprocedure tot op het ogenblik van de vernietiging van de persoonsgegevens heeft u het recht om de verwerkte persoonsgegevens in te zien, een kopie op te vragen, uw persoonsgegevens te laten verbeteren, aan te vullen, voortijdig te laten vernietigen. Tijdens deze zelfde periode kan u eveneens bezwaar aantekenen of een beperkte verwerking van de persoonsgegevens eisen.
U kan alleen van deze rechten gebruik maken door middel van een schriftelijk aanvraag via een brief op het adres Muizelstraat 12, 8560 Moorsele of per e-mail op het e-mailadres: info@boplan.be.
De aanvraag dient altijd vergezeld te zijn van een document dat bewijst dat de identiteit van de aanvrager overeenstemt met uw identiteit (bijvoorbeeld door een kopie van uw identiteitskaart). Wanneer wij van oordeel zijn dat het afgeleverde document onvoldoende bewijs levert, informeren wij u en behouden we ons het recht voor om niet in te gaan op uw aanvraag tot U een voldoende bewijs kan afleveren.
Mocht u in de toekomst omtrent deze materie nog vragen hebben, dan kan u zich steeds richten tot HR
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier