Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Onze organisatie
Boplan®, opgericht in 1999 in Wevelgem (België), ontwikkelt en produceert hoogwaardige kunststof veiligheidsoplossingen voor industriële omgevingen en sportevenementen. We zijn actief in meer dan 80 landen en staan bekend om onze innovatieve en duurzame val- en stootbeveiliging.
Boplan-producten beschermen wereldwijd personen, voertuigen, gebouwen en infrastructuur in magazijnen, op productiesites, in logistieke centra, in koelopslagfaciliteiten, op (petro-)chemische sites, op parkings en in luchthavens. Met 280 medewerkers, 10 verkoopkantoren in Europa, Noord-Amerika en Japan en een netwerk van 50 distributeurs wereldwijd, onderscheidt Boplan zich door innovatie, design en duurzaamheid van haar veiligheidssystemen.
Bij Boplan vind je een jonge, dynamische bedrijfscultuur waar een no-nonsense ingesteldheid samengaat met een gedreven enthousiasme en drang naar innovatie.
Als Production Coordinator Machinery werk je nauw samen met je collega Coördinatoren en heb je de operationele leiding over een deel van de werkvloer. Je stuurt daarbij een 20-tal medewerkers aan en bent hun aanspreekpunt bij vragen allerhande. Je streeft ernaar productieorders vlot te laten doorgaan en problemen snel aan te pakken en draagt zo bij om de doelstellingen van Boplan te realiseren. Je verhoogt de efficiëntie en weet je team te motiveren én te inspireren.
Je staat in voor de dagelijkse werkorganisatie van de machining afdeling waarbij je momenteel een 20-tal medewerkers aanstuurt.
Je zorgt voor een optimale output en uptime van het machinepark (vooral CNC gestuurde machines aangevuld met robotten voor het beladen/ontladen van de machines);
Je fungeert als klankbord voor de medewerkers, verhoogt hun betrokkenheid en creëert een dynamische en motiverende cultuur binnen de afdeling.
Je bent verantwoordelijk voor de onboarding en verdere ontwikkeling van je medewerkers.
Je verbetert de samenwerking binnen het team en de samenwerking met andere productieteams en departementen.
Je helpt duurzame en concrete KPI’s implementeren en opvolgen.
Je optimaliseert de flows en processen en je standaardiseert de manier van werken via werkinstructies.
Je bent een voorbeeld voor je team en steekt letterlijk de handen uit de mouwen om bij te dragen aan de dagelijkse werking.
Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de productieorders binnen de vooropgestelde timing.
Je rapporteert aan de Operations Director.
Je hebt een eerste ervaring als productieleider en een behoorlijke kennis van productieprocessen.
Je hebt ervaring in een productieomgeving met CNC-gestuurde machines. Ervaring met robotten is een pluspunt, alsook het optimaliseren van output en uptime van machines.
Je bent een geboren leider die medewerkers coacht en motiveert en -waar nodig- controleert en responsabiliseert.
Een opleiding leiderschap is een sterke plus, aantoonbare leidinggevende ervaring is een must.
Je bent flexibel, zeer oplossingsgericht en communicatief sterk.
Je beschikt over een ondernemende ingesteldheid en een hands-on mentaliteit; je bent bereid een handje toe te steken indien nodig.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
Jezelf verder ontwikkelen in een innoverend en dynamisch bedrijf in volle groei;
Een uitdagende en afwisselende job waar eigen initiatief sterk wordt gewaardeerd;
Een inspirerende loopbaan in een sterk collegiale groepssfeer waar we spreken met elkaar;
Een modern kader, met vlotte bereikbaarheid;
En uiteraard een mooi salaris aangevuld met een bedrijfswagen en extra’s.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken. Dit zijn de gegevens die in het kader van uw kandidatuurstelling ofwel door U aan ons ter beschikking zijn gesteld (bijvoorbeeld door uw curriculum vitae) ofwel hebben wij die verzameld via andere kanalen (bijvoorbeeld sociale media, referenties). Indien u dit wenst kunnen wij deze andere bronnen opgeven.
Deze verwerking is noodzakelijk in het gerechtvaardigd belang van onze onderneming. Wij wensen immers de beste kandidaat aan te werven. Met deze informatie kunnen wij u rechtstreeks ofwel onrechtstreeks identificeren. Voorbeelden zijn: voornaam, naam, adres, gsm nummer, emailadres, hobby’s, interesses, geboortedatum, …
Vanaf 25 mei 2018 is er een nieuwe Europese wetgeving van kracht, de zogenaamde GDPR (General Data Protection Regulation). Dit verplicht ondernemingen om heel omzichtig met de persoonsgegevens om te gaan door middel van passende technische en operationele maatregelen te nemen. De aan ons toe vertrouwde informatie dient beschermd te worden tegen hacking, verlies, onzorgvuldig wijzigen of onbeschikbaarheid.
In het kader van uw sollicitatie informeren wij U dat deze persoonsgegevens conform de GDPR- wetgeving verwerkt worden alsook worden uw rechten gevrijwaard. Hiervoor hebben wij de passende operationele en technische maatregelen genomen.
In zonderheid wijzen we u op uw rechten:
Mocht u aangenomen worden dan bewaren we de verwerkte persoonsgegevens in het kader van deze kandidatuurstelling in uw personeelsdossier. De bewaring van het personeelsdossier wordt in het “bedrijfsreglement omtrent de bescherming van de persoonsgegevens van onze medewerkers” geregeld. Bij aanwerving wordt U in het bezit gesteld van dit reglement.
Wordt U niet weerhouden dan bewaren we de verwerkte persoonsgegevens in het kader van deze kandidatuurstelling tot 12 maanden nadat wij U in kennis hebben gesteld dat u niet weerhouden bent. Na deze periode:
worden ofwel al uw verwerkte persoonsgegevens vernietigd of
nemen wij contact op met de vraag of wij uw persoonsgegevens voor een bijkomende periode van 12 maanden nog mogen verwerken
Zowel tijdens de selectieprocedure tot op het ogenblik van de vernietiging van de persoonsgegevens heeft u het recht om de verwerkte persoonsgegevens in te zien, een kopie op te vragen, uw persoonsgegevens te laten verbeteren, aan te vullen, voortijdig te laten vernietigen. Tijdens deze zelfde periode kan u eveneens bezwaar aantekenen of een beperkte verwerking van de persoonsgegevens eisen.
U kan alleen van deze rechten gebruik maken door middel van een schriftelijk aanvraag via een brief op het adres Muizelstraat 12, 8560 Moorsele of per e-mail op het e-mailadres: info@boplan.be.
De aanvraag dient altijd vergezeld te zijn van een document dat bewijst dat de identiteit van de aanvrager overeenstemt met uw identiteit (bijvoorbeeld door een kopie van uw identiteitskaart). Wanneer wij van oordeel zijn dat het afgeleverde document onvoldoende bewijs levert, informeren wij u en behouden we ons het recht voor om niet in te gaan op uw aanvraag tot U een voldoende bewijs kan afleveren.
Mocht u in de toekomst omtrent deze materie nog vragen hebben, dan kan u zich steeds richten tot HR
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier