Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Onze organisatie
Boplan®, opgericht in 1999 in Wevelgem (België), ontwikkelt en produceert hoogwaardige kunststof veiligheidsoplossingen voor industriële omgevingen en sportevenementen. We zijn actief in meer dan 80 landen en staan bekend om onze innovatieve en duurzame val- en stootbeveiliging.
Boplan-producten beschermen wereldwijd personen, voertuigen, gebouwen en infrastructuur in magazijnen, op productiesites, in logistieke centra, in koelopslagfaciliteiten, op (petro-)chemische sites, op parkings en in luchthavens. Met 280 medewerkers, 10 verkoopkantoren in Europa, Noord-Amerika en Japan en een netwerk van 50 distributeurs wereldwijd, onderscheidt Boplan zich door innovatie, design en duurzaamheid van haar veiligheidssystemen.
Bij Boplan vind je een jonge, dynamische bedrijfscultuur waar een no-nonsense ingesteldheid samengaat met een gedreven enthousiasme en drang naar innovatie.
Als Sales Manager geloof je in concept selling, langetermijnrelaties en totaaloplossingen. Je draagt onze visie en waarden uit en weet deze overtuigend over te brengen naar zowel je team als je klanten.
Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en laten groeien van het sales team. Je vertaalt de commerciële strategie van Boplan naar concrete acties in de markt en bouwt actief mee aan duurzame klantenrelaties. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en neemt hierin een duidelijke voortrekkersrol op.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director en werkt nauw samen met interne afdelingen zoals Internal Sales, Marketing en Operations.
Leiderschap & teamontwikkeling
Je ontwikkelt en implementeert een sterke sales mindset, werkwijze én structuur binnen het sales team.
Je coacht en ondersteunt de sales medewerkers, ook on-the-field, op basis van je ervaring en commerciële expertise.
Je stimuleert samenwerking, ownership en ondernemerschap binnen het team.
Je voert regelmatige evaluaties en communiceert open en transparant over prestaties, uitdagingen en opportuniteiten.
Commerciële strategie & groei
Je vertaalt de salesstrategie van Boplan naar concrete acties om omzet- en margedoelstellingen te realiseren.
Je bewaakt en volgt KPI’s op en stuurt bij waar nodig.
Je analyseert marktontwikkelingen, klanten en concurrenten en zet deze inzichten om in gerichte commerciële acties.
Je bouwt en onderhoudt langetermijnrelaties met key klanten en internationale accounts.
Operational Excellence
Je zorgt voor een correcte toepassing van interne processen, systemen en tools (CRM, ERP, Microsoft Teams).
Je werkt nauw samen met andere interne en externe stakeholders zoals Marketing, R&D, Operations, Installation, Customer Service en het managementteam om klantprojecten succesvol te realiseren en commerciële opportuniteiten optimaal te benutten.
Je waakt over een professionele sales attitude binnen het team (ownership, flexibiliteit, klantgerichtheid).
Je lost dagelijkse commerciële en operationele uitdagingen op en escaleert waar nodig.
Ambassadeurschap
Je vertegenwoordigt Boplan op beurzen, klantenevents en netwerkactiviteiten.
Je draagt de waarden, strategie en beslissingen van Boplan uit naar je team en klanten.
Je stimuleert kennisdeling en samenwerking over afdelingen en landen heen.
Je hebt een masterdiploma en minstens 7 jaar ervaring in een commerciële managementfunctie binnen een internationale B2B-omgeving.
Je beschikt over ruime ervaring in een B2B salesomgeving, bij voorkeur in een technische of industriële context.
Je hebt sterke people managementvaardigheden en weet teams te inspireren en te motiveren.
Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van sales teams.
Je combineert strategisch denken met een pragmatische, hands-on aanpak.
Je bent bedreven in concept selling binnen een product leadership strategie en weet hoe je high-performance oplossingen als waardevolle totaaloplossingen positioneert in de markt.
Je hebt een netwerk in de industriële en/of logistieke sector en affiniteit met technische producten.
Je bent commercieel gedreven, resultaatgericht en hebt een sterke analytische mindset.
Je bouwt vlot relaties op en communiceert helder en overtuigend.
Je werkt gestructureerd en hebt ervaring met CRM- en ERP-systemen.
Je spreekt vlot Engels en Frans.
Jezelf verder ontwikkelen in een innoverend en dynamisch bedrijf in volle groei
Een uitdagende en afwisselende job waar eigen initiatief sterk wordt gewaardeerd
Een inspirerende loopbaan in een sterk collegiale groepssfeer waar we spreken met elkaar
Een modern kader, met vlotte bereikbaarheid
En uiteraard een mooi salaris met extra’s
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken. Dit zijn de gegevens die in het kader van uw kandidatuurstelling ofwel door U aan ons ter beschikking zijn gesteld (bijvoorbeeld door uw curriculum vitae) ofwel hebben wij die verzameld via andere kanalen (bijvoorbeeld sociale media, referenties). Indien u dit wenst kunnen wij deze andere bronnen opgeven.
Deze verwerking is noodzakelijk in het gerechtvaardigd belang van onze onderneming. Wij wensen immers de beste kandidaat aan te werven. Met deze informatie kunnen wij u rechtstreeks ofwel onrechtstreeks identificeren. Voorbeelden zijn: voornaam, naam, adres, gsm nummer, emailadres, hobby’s, interesses, geboortedatum, …
Vanaf 25 mei 2018 is er een nieuwe Europese wetgeving van kracht, de zogenaamde GDPR (General Data Protection Regulation). Dit verplicht ondernemingen om heel omzichtig met de persoonsgegevens om te gaan door middel van passende technische en operationele maatregelen te nemen. De aan ons toe vertrouwde informatie dient beschermd te worden tegen hacking, verlies, onzorgvuldig wijzigen of onbeschikbaarheid.
In het kader van uw sollicitatie informeren wij U dat deze persoonsgegevens conform de GDPR- wetgeving verwerkt worden alsook worden uw rechten gevrijwaard. Hiervoor hebben wij de passende operationele en technische maatregelen genomen.
In zonderheid wijzen we u op uw rechten:
Mocht u aangenomen worden dan bewaren we de verwerkte persoonsgegevens in het kader van deze kandidatuurstelling in uw personeelsdossier. De bewaring van het personeelsdossier wordt in het “bedrijfsreglement omtrent de bescherming van de persoonsgegevens van onze medewerkers” geregeld. Bij aanwerving wordt U in het bezit gesteld van dit reglement.
Wordt U niet weerhouden dan bewaren we de verwerkte persoonsgegevens in het kader van deze kandidatuurstelling tot 12 maanden nadat wij U in kennis hebben gesteld dat u niet weerhouden bent. Na deze periode:
worden ofwel al uw verwerkte persoonsgegevens vernietigd of
nemen wij contact op met de vraag of wij uw persoonsgegevens voor een bijkomende periode van 12 maanden nog mogen verwerken
Zowel tijdens de selectieprocedure tot op het ogenblik van de vernietiging van de persoonsgegevens heeft u het recht om de verwerkte persoonsgegevens in te zien, een kopie op te vragen, uw persoonsgegevens te laten verbeteren, aan te vullen, voortijdig te laten vernietigen. Tijdens deze zelfde periode kan u eveneens bezwaar aantekenen of een beperkte verwerking van de persoonsgegevens eisen.
U kan alleen van deze rechten gebruik maken door middel van een schriftelijk aanvraag via een brief op het adres Muizelstraat 12, 8560 Moorsele of per e-mail op het e-mailadres: info@boplan.be.
De aanvraag dient altijd vergezeld te zijn van een document dat bewijst dat de identiteit van de aanvrager overeenstemt met uw identiteit (bijvoorbeeld door een kopie van uw identiteitskaart). Wanneer wij van oordeel zijn dat het afgeleverde document onvoldoende bewijs levert, informeren wij u en behouden we ons het recht voor om niet in te gaan op uw aanvraag tot U een voldoende bewijs kan afleveren.
Mocht u in de toekomst omtrent deze materie nog vragen hebben, dan kan u zich steeds richten tot HR
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier