Boplan
Bezoek onze bedrijfswebsite
Terug naar vacature overzicht

Polyvalent Technieker

in Moorsele

Onze organisatie

Boplan®, opgericht in 1999 in Wevelgem (België), ontwikkelt en produceert hoogwaardige kunststof veiligheidsoplossingen voor industriële omgevingen en sportevenementen. We zijn actief in meer dan 80 landen en staan bekend om onze innovatieve en duurzame val- en stootbeveiliging. 

Boplan-producten beschermen wereldwijd personen, voertuigen, gebouwen en infrastructuur in magazijnen, op productiesites, in logistieke centra, in koelopslagfaciliteiten, op (petro-)chemische sites, op parkings en in luchthavens. Met 280 medewerkers, 10 verkoopkantoren in Europa, Noord-Amerika en Japan en een netwerk van 50 distributeurs wereldwijd, onderscheidt Boplan zich door innovatie, design en duurzaamheid van haar veiligheidssystemen.

Bij Boplan vind je een jonge, dynamische bedrijfscultuur waar een no-nonsense ingesteldheid samengaat met een gedreven enthousiasme en drang naar innovatie.

https://www.boplan.com/nl-be

solliciteren

Jouw positie in ons team

Als technieker zorg je ervoor dat alle machines binnen Boplan optimaal functioneren. Je lost storingen op, voert preventief onderhoud uit en ondersteunt zo een vlot, veilig en kwalitatief productieproces.

 

Jouw taken & verantwoordelijkheden

  • Je voert technische interventies uit en lost storingen snel en efficiënt op.

  • Je zorgt voor regelmatig en preventief onderhoud aan machines en installaties.

  • Je waarborgt veiligheid voor jezelf en je collega’s.

  • Je denkt actief mee over de optimalisatie van het preventief onderhoudsplan.

  • Je biedt ondersteuning aan de Automation & Maintenance Engineer.

  • Je helpt bij uiteenlopende technische werkzaamheden in de plant.

  • Je geniet van een gevarieerde mix van interventies, onderhoud en kleine infrastructuurwerken.

  • Je denkt mee over structurele verbeteringen en duurzame optimalisaties.

Jouw profiel

Je gaat met enthousiasme aan de slag en werkt graag samen met collega's om resultaten te boeken. Je wil je voor de lange termijn engageren en groeien binnen onze organisatie. Jij wordt de aanvoerder van je eigen loopbaan als trotse Boplan®-ambassadeur.

 

  • Je hebt een achtergrond in elektriciteit, elektromechanica.

  • Je beschikt over enkele jaren ervaring als service- of storingstechnieker in een industriële omgeving.

  • Je denkt oplossingsgericht en pakt technische problemen gemotiveerd aan.

  • Je hebt een sterk technisch inzicht, bent handig en ziet werk.

  • Je werkt nauwkeurig en hecht veel belang aan kwaliteit.

  • Kennis van het Frans is een pluspunt.

  • Ervaring met CNC-machines is een pluspunt.

  • Je bent bereid om in een tweeploegensysteem aan de slag te gaan.

  • Je toont flexibiliteit wanneer onverwachte noden of dringende depannages zich voordoen.

Ons aanbod

  • Jezelf verder ontwikkelen in een innoverend en dynamisch bedrijf in volle groei

  • Een uitdagende en afwisselende job waar eigen initiatief sterk wordt gewaardeerd

  • Een inspirerende loopbaan in een sterk collegiale groepssfeer waar we spreken met elkaar

  • Een modern kader, met vlotte bereikbaarheid

  • En uiteraard een mooi salaris met extra’s

solliciteren

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken. Dit zijn de gegevens die in het kader van uw kandidatuurstelling ofwel door U aan ons ter beschikking zijn gesteld (bijvoorbeeld door uw curriculum vitae) ofwel hebben wij die verzameld via andere kanalen (bijvoorbeeld sociale media, referenties). Indien u dit wenst kunnen wij deze andere bronnen opgeven.

Deze verwerking is noodzakelijk in het gerechtvaardigd belang van onze onderneming. Wij wensen immers de beste kandidaat aan te werven. Met deze informatie kunnen wij u rechtstreeks ofwel onrechtstreeks identificeren. Voorbeelden zijn: voornaam, naam, adres, gsm nummer, emailadres, hobby’s, interesses, geboortedatum, …

Vanaf 25 mei 2018 is er een nieuwe Europese wetgeving van kracht, de zogenaamde GDPR (General Data Protection Regulation). Dit verplicht ondernemingen om heel omzichtig met de persoonsgegevens om te gaan door middel van passende technische en operationele maatregelen te nemen. De aan ons toe vertrouwde informatie dient beschermd te worden tegen hacking, verlies, onzorgvuldig wijzigen of onbeschikbaarheid.

In het kader van uw sollicitatie informeren wij U dat deze persoonsgegevens conform de GDPR- wetgeving verwerkt worden alsook worden uw rechten gevrijwaard.  Hiervoor hebben wij de passende operationele en technische maatregelen genomen.

In zonderheid wijzen we u op uw rechten:

  • Mocht u aangenomen worden dan bewaren we de verwerkte persoonsgegevens in het kader van deze kandidatuurstelling in uw personeelsdossier. De bewaring van het personeelsdossier wordt in het “bedrijfsreglement omtrent de bescherming van de persoonsgegevens van onze medewerkers” geregeld. Bij aanwerving wordt U in het bezit gesteld van dit reglement.

  • Wordt U niet weerhouden dan bewaren we de verwerkte persoonsgegevens in het kader van deze kandidatuurstelling tot 12 maanden nadat wij U in kennis hebben gesteld dat u niet weerhouden bent. Na deze periode:

    • worden ofwel al uw verwerkte persoonsgegevens vernietigd of

    • nemen wij contact op met de vraag of wij uw persoonsgegevens voor een bijkomende periode van 12 maanden nog mogen verwerken

  • Zowel tijdens de selectieprocedure tot op het ogenblik van de vernietiging van de persoonsgegevens heeft u het recht om de verwerkte persoonsgegevens in te zien, een kopie op te vragen, uw persoonsgegevens te laten verbeteren, aan te vullen, voortijdig te laten vernietigen. Tijdens deze zelfde periode kan u eveneens bezwaar aantekenen of een beperkte verwerking van de persoonsgegevens eisen.

  • U kan alleen van deze rechten gebruik maken door middel van een schriftelijk aanvraag via een brief op het adres Muizelstraat 12, 8560 Moorsele of per e-mail op het e-mailadres: info@boplan.be.

  • De aanvraag dient altijd vergezeld te zijn van een document dat bewijst dat de identiteit van de aanvrager overeenstemt met uw identiteit (bijvoorbeeld door een kopie van uw identiteitskaart). Wanneer wij van oordeel zijn dat het afgeleverde document onvoldoende bewijs levert, informeren wij u en behouden we ons het recht voor om niet in te gaan op uw aanvraag tot U een voldoende bewijs kan afleveren.

Mocht u in de toekomst omtrent deze materie nog vragen hebben, dan kan u zich steeds richten tot HR

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?