Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Onze organisatie
Boplan®, opgericht in 1999 in Wevelgem (België), ontwikkelt en produceert hoogwaardige kunststof veiligheidsoplossingen voor industriële omgevingen en sportevenementen. We zijn actief in meer dan 80 landen en staan bekend om onze innovatieve en duurzame val- en stootbeveiliging.
Boplan-producten beschermen wereldwijd personen, voertuigen, gebouwen en infrastructuur in magazijnen, op productiesites, in logistieke centra, in koelopslagfaciliteiten, op (petro-)chemische sites, op parkings en in luchthavens. Met 280 medewerkers, 10 verkoopkantoren in Europa, Noord-Amerika en Japan en een netwerk van 50 distributeurs wereldwijd, onderscheidt Boplan zich door innovatie, design en duurzaamheid van haar veiligheidssystemen.
Bij Boplan vind je een jonge, dynamische bedrijfscultuur waar een no-nonsense ingesteldheid samengaat met een gedreven enthousiasme en drang naar innovatie.
Jouw positie in ons team
Als Service Manager ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van de servicewerking. Met een scherp oog voor opportuniteiten ontwikkel je een duurzaam servicemodel dat voldoet aan de noden van onze klanten. Je werkt onder meer nauw samen met sales, productie en het installatieteam om deze dienstverlening succesvol te maken.
In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CEO.
Jouw taken & verantwoordelijkheden
Je ontwikkelt en structureert een duurzame servicestrategie binnen Boplan.
Je brengt service-opportuniteiten in kaart.
Je optimaliseert de werkprocessen door gestructureerd en data gedreven te werken.
Je organiseert opleidingen en zorgt voor certificatie van de installatieteams, zowel nationaal als internationaal, in functie van een uniforme en kwaliteitsvolle service.
Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van onze service.
Je rapporteert duidelijk en transparant over lopende projecten.
Je voorziet een correcte administratie in bovenstaande zaken;
Wat betekent een eerste succesvol jaar binnen als servicemanager bij Boplan?
Je hebt een efficiënt en duurzaam servicemodel ontwikkeld en geïmplementeerd binnen Boplan.
Je hebt opleidingen en certificering voorzien voor de installatieteams in de Benelux.
Je hebt succesvol nieuwe service-opportuniteiten in kaart gebracht en nieuwe klanten aangetrokken.
Jouw profiel
Je stapt met energie en overtuiging in deze rol, kiest bewust voor een langetermijnverhaal en groeit mee met Boplan. Je neemt ownership over je loopbaan en treedt op als een overtuigde Boplan®-ambassadeur.
Je hebt minstens 7 jaar relevante ervaring binnen een technische of industriële omgeving.
Je hebt bewezen ervaring in het aansturen en motiveren van teams en weet medewerkers te laten groeien.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden: je kan sturen, overtuigen, luisteren en je stijl aanpassen aan je gesprekspartner.
Je hebt een sterke ondernemersmentaliteit: je ziet opportuniteiten, kan strategieën uitwerken en hebt de daadkracht om ze ook te realiseren.
Je bent sterk in organisatie en procesoptimalisatie: je werkt gestructureerd, gebruikt data voor beslissingen en borgt efficiëntie in de werking.
Je combineert een strategisch helikopterzicht met een hands-on mentaliteit.
Je bent analytisch, resultaatgericht en besluitvaardig.
Gezien internationaal karakter, beheers je het Engels en Frans vlot
Je hebt een commerciële flair
Je draagt de bedrijfswaarden Positivity, Passion, Agility, Connection en Trustworthy actief uit en inspireert je team door het goede voorbeeld te geven.
Deze vacature staat open voor iedereen, ongeacht geslacht, geaardheid, religie, etniciteit, leeftijd of handicap.
Ons aanbod
Jezelf verder ontwikkelen in een innoverend en dynamisch bedrijf in volle groei.
Een uitdagende en afwisselende job waar eigen initiatief sterk wordt gewaardeerd.
Een inspirerende loopbaan in een sterk collegiale groepssfeer waar we spreken met elkaar.
Een modern kader, met vlotte bereikbaarheid.
En uiteraard een mooi salaris met extra’s.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken. Dit zijn de gegevens die in het kader van uw kandidatuurstelling ofwel door U aan ons ter beschikking zijn gesteld (bijvoorbeeld door uw curriculum vitae) ofwel hebben wij die verzameld via andere kanalen (bijvoorbeeld sociale media, referenties). Indien u dit wenst kunnen wij deze andere bronnen opgeven.
Deze verwerking is noodzakelijk in het gerechtvaardigd belang van onze onderneming. Wij wensen immers de beste kandidaat aan te werven. Met deze informatie kunnen wij u rechtstreeks ofwel onrechtstreeks identificeren. Voorbeelden zijn: voornaam, naam, adres, gsm nummer, emailadres, hobby’s, interesses, geboortedatum, …
Vanaf 25 mei 2018 is er een nieuwe Europese wetgeving van kracht, de zogenaamde GDPR (General Data Protection Regulation). Dit verplicht ondernemingen om heel omzichtig met de persoonsgegevens om te gaan door middel van passende technische en operationele maatregelen te nemen. De aan ons toe vertrouwde informatie dient beschermd te worden tegen hacking, verlies, onzorgvuldig wijzigen of onbeschikbaarheid.
In het kader van uw sollicitatie informeren wij U dat deze persoonsgegevens conform de GDPR- wetgeving verwerkt worden alsook worden uw rechten gevrijwaard. Hiervoor hebben wij de passende operationele en technische maatregelen genomen.
In zonderheid wijzen we u op uw rechten:
Mocht u aangenomen worden dan bewaren we de verwerkte persoonsgegevens in het kader van deze kandidatuurstelling in uw personeelsdossier. De bewaring van het personeelsdossier wordt in het “bedrijfsreglement omtrent de bescherming van de persoonsgegevens van onze medewerkers” geregeld. Bij aanwerving wordt U in het bezit gesteld van dit reglement.
Wordt U niet weerhouden dan bewaren we de verwerkte persoonsgegevens in het kader van deze kandidatuurstelling tot 12 maanden nadat wij U in kennis hebben gesteld dat u niet weerhouden bent. Na deze periode:
worden ofwel al uw verwerkte persoonsgegevens vernietigd of
nemen wij contact op met de vraag of wij uw persoonsgegevens voor een bijkomende periode van 12 maanden nog mogen verwerken
Zowel tijdens de selectieprocedure tot op het ogenblik van de vernietiging van de persoonsgegevens heeft u het recht om de verwerkte persoonsgegevens in te zien, een kopie op te vragen, uw persoonsgegevens te laten verbeteren, aan te vullen, voortijdig te laten vernietigen. Tijdens deze zelfde periode kan u eveneens bezwaar aantekenen of een beperkte verwerking van de persoonsgegevens eisen.
U kan alleen van deze rechten gebruik maken door middel van een schriftelijk aanvraag via een brief op het adres Muizelstraat 12, 8560 Moorsele of per e-mail op het e-mailadres: info@boplan.be.
De aanvraag dient altijd vergezeld te zijn van een document dat bewijst dat de identiteit van de aanvrager overeenstemt met uw identiteit (bijvoorbeeld door een kopie van uw identiteitskaart). Wanneer wij van oordeel zijn dat het afgeleverde document onvoldoende bewijs levert, informeren wij u en behouden we ons het recht voor om niet in te gaan op uw aanvraag tot U een voldoende bewijs kan afleveren.
Mocht u in de toekomst omtrent deze materie nog vragen hebben, dan kan u zich steeds richten tot HR
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier